Zet prestatiebeheer om in prestatiegroei
Thalently structureert het volledige traject van prestatiemanagement - van het definiëren van doelen tot het beoordelen van resultaten. Elk proces is intuïtief op zichzelf, maar naadloos verbonden met het volgende, waardoor een continue lus van afstemming en groei ontstaat.
Persoonlijk kompas
1-op-1 Meetings
Thalently verandert 1-op-1 gesprekken in een continue dialoog, met gestructureerde vergaderingen, gedeelde notities en duidelijke follow-ups die zowel managers als medewerkers op één lijn houden en verantwoordelijk houden.
Feedback
Thalently maakt een echte 360° feedbackcultuur mogelijk. Medewerkers kunnen gestructureerde, competentiegerichte input verzamelen van collega's en belanghebbenden en inzichten direct omzetten in meetbare groei.
Beoordeling & herziening
Thalently brengt doelen, één-op-één gesprekken en feedback samen in één controleerbaar overzicht, zodat zowel managers als HR transparante, conforme en objectieve evaluaties kunnen uitvoeren.
Dashboards
Het dashboard van Thalently biedt realtime, datagestuurd inzicht in vergaderingen, feedback en beoordelingen, zodat HR en leidinggevenden sneller kunnen handelen, zich aan de regels kunnen houden en weloverwogen beslissingen over talent kunnen nemen.
Vraag een demo aan en ontdek hoe Thalently feedback omzet in prestaties.